Dottie, Sadie, Milo, Pierre: ovo su samo neka od prijateljskih lica koja će vas pozdraviti u Etsyjevom sjedištu u Brooklynu, New York. Ne, oni nisu analitičari podataka, stručnjaci za digitalni marketing ili predstavnici podrške; oni su cijenjeni članovi onoga što web-lokacija za e-trgovinu - koja pomaže 30 milijuna korisnika širom svijeta - kupuje i prodaje ručno i berba roba na internetu - naziva svoj "operacijski tim pasa".
Tako je, oni su psi.
"Politika ureda prijateljski prema psima je na snazi otkako je Etsy započeo s radom 2005. godine. To je jedan od načina na koji nastojimo održati povremenu, kreativnu i nadahnjujuću radnu okolinu", kaže Aleksa Brown, urednik bloga tvrtke.
Upraviteljica Etsyjeva iskustva u zapošljavanju, Sarah Starpoi, potvrđuje da je odluka poslodavca da dopusti zaposlenicima da dovedu svoje kućne ljubimce u skladu s njegovom politikom o prehrani kao timu, kompostiranju kancelarijskog otpada i poticanju zaposlenika da dobrovoljno sudjeluju u dostojnim ciljevima tijekom cijelog godina.
"Dovođenje naših pasa na posao pomaže u održavanju duha i potiče osjećaj zajedništva i povezanosti koji je najvažniji za ono o čemu Etsy radi", objašnjava Starpoi. "Smiješno je jer ja pse ne volim, ali volim ih ovdje. Ljudi nasmijavaju ljude gotovo univerzalno, i mislim da dopuštaju da se anksioznost rasprši kad odjednom skliznu.
Etsy nije jedina stvar koja misli da je dobra ideja otvoriti dvoranu za sastanke psima. U Vancouveru, BC, međunarodna organizacija za upravljanje društvenim medijima, Hootsuite, također je prijateljski prema psima - i bila je od samog početka.
"Naši psi su veliki dio Hootsuiteove tvrtke kulture", potvrđuje potpredsjednik talenta Ambrosia Humphrey. "Vjerujemo da na mnoge načine možemo mnogo naučiti od naših četveronožnih prijatelja." S oko 65 # HootDog-a - pojam koji je tvrtka skovala za krznene oficemate - koji se trenutačno pojavljuje svaki dan, Humphrey broji angažman među zaposlenicima među najboljim prednostima HootSuiteovog radnog mjesta koje je pogodno za pse.
"Psi su često odličan pokretač razgovora, pogotovo u uredu u kojem se u prosjeku vozi 10 novih ljudi svaki tjedan", kaže ona. "To daje novim i postojećim zaposlenicima veliki izgovor za susret … čak i više kad su u različitim odjelima."
"Mislim da se većina ljudi s psima može složiti da je njihov povjerljiv pratilac pored njih, ili da imaju priliku za brzu šetnju sa svojim psom, izvrstan izvor stresa", kaže Humphrey. "Mnogi zaposlenici također vole petting pse oko ureda."
Ni to nije samo slučajno opažanje ili slušanje. Istraživanje dokazuje da su prednosti radnog mjesta pogodnog za pse u rasponu od smanjene razine stresa do povećanja produktivnosti do poboljšanja odnosa između zaposlenika.
Studija iz 2012. na Sveučilištu Virginia Commonwealth, na primjer, vidjela je do 30 pasa koje su svakodnevno zaposlili zaposlenici tvrtke Replacements, Ltd. u Greensborou u Sjevernoj Karolini. Istraživači su otkrili da je nakon tjedan dana prijavljena razina stresa pala u prosjeku za 11 posto među zaposlenicima koji su donijeli svoje pivo u ured, za razliku od onih koji su svoje četveronožne prijatelje ostavili kod kuće.
Prema treneru slavnih pasa Joelu Silvermanu, domaćinu nekadašnje TV serije Animal Planet “DOBAR PAS U” i velikom zagovorniku pokreta koji pozdravlja kućne ljubimce na radnom mjestu, ovaj zaključak nije mogao bolje razumjeti.
"Postoji toliko mnogo pozitivnih stvari koje mogu proizaći iz dopuštanja vlasnicima kućnih ljubimaca da dovedu svoje pse na posao, ali mislim da je najveća stvar od svega da vaš pas prirodno želi biti oko vas", kaže Silverman. "Radije bi proveli cijeli dan u svom sanduku u vašem uredu nego biti slobodni u kući dok ste na poslu cijeli dan."
Zapravo, nedavna anketa 50 američkih udruga za kućne ljubimce (APPA) za kućne ljubimce nije samo otkrila da radnici uživaju manje izostanaka nego u uredima bez kućnih ljubimaca, ali da su produktivnost i moral zaposlenika dobili poticaj kada su se psi pridružili radnici, te da su članovi osoblja bili spremniji raditi prekovremeno zahvaljujući dodavanju kućnih ljubimaca na radnom mjestu.
"Ovo istraživanje pokazuje da sve više ljudi shvaća važnost kućnih ljubimaca na radnom mjestu", kaže predsjednik APPA Bob Vetere. "Kućni ljubimci postaju sve više dobrodošli dodatak i dokazuju da su korisni za dobrobit zaposlenika i kulturu ureda." Jasno je da otvaranje radnog mjesta za pse može biti vrlo dobra stvar. Međutim, poslodavci koji razmišljaju o tome da postanu prijateljski raspoloženi za kućne ljubimce moraju također biti svjesni nekih izazova koji se mogu pojaviti.
Beth Stultz je voditeljica marketinga i komunikacija za Take Your Dog to Work Day (TYDTWDay) - međunarodni događaj koji je 1999. godine osmislio Pet Sitters International, a koji se održava svake godine u petak nakon Dana oca (ovogodišnji datum je 26. lipnja). Pomažući sudionicima koji prvi put organiziraju događaj u svom uredu, Stultz se suočio s nekim od kratkoročnih i dugoročnih problema oko dovođenja pasa na radno mjesto.
"Građevinski propisi su veliki - ako kao tvrtka ne posjedujete zgradu u kojoj radite, vjerojatno ćete morati zatražiti posebnu dozvolu da dopustite pse", kaže ona, navodeći alergije i fobije zaposlenika kao druge potencijalne probleme um.
Još jedno pitanje: kako se psi ponašaju oko drugih pasa i oko ljudi, osobito stranaca.
"Važno je da se agresija bilo koje vrste u psu koji sudjeluje ne tolerira", upozorava Stultz. "Od pasa koji pokazuju agresivno ponašanje treba zatražiti da odmah napuste ured."
"Ured je ured, a ne igralište za pse", dodaje Silverman. “Moj osobni osjećaj je da psi ne bi trebali imati kontakt s drugim psima na radnom mjestu; oni bi trebali biti odvojeni u različitim uredima ili različitim dijelovima zgrade dok ne dođe vrijeme za pauzu, a onda mogu izaći van kako bi se igrali i interakirali, ako to žele."
Istina, nastavlja on, jest da "moraju biti određena specifična pravila i sva ta pravila moraju doći od vlasnika objekta." Zaposlenici koji bi željeli dovesti svoje pse na posao, trebali bi uvijek imati na umu da je privilegija dovesti vašu životinju u ured - to nije nešto što se podrazumijeva.
U Hootsuiteu, pravila oko radnog okruženja pogodnog za kućne ljubimce su - i uvijek će biti - najvažnija.
“Kako smo ušli u vrijeme hiper-rasta, povećan broj zaposlenika [u našoj tvrtki] također je značio povećan broj pasa, pa smo morali početi biti svjesniji čimbenika kao što su osobe s alergijama, štenci koji su često imali nesreće, ili psi koji se nisu slagali”, kaže Humphrey.
"Počeli smo tražiti od zaposlenika da registriraju svoje pse, a također su proveli politiku o psu Hootsuite, koja je uvijek uključivala povode i zaposlenike da ne dovode pse mlađe od šest mjeseci ili one koji nisu bili cijepljeni i nošeni."
Ona snažno preporučuje da tvrtke koje razmišljaju o prijateljstvu s psima “od početka uspostavljaju neka temeljna pravila kako bi utvrdili očekivanja vlasnika. Sa smjernicama na mjestu, zaposlenici će imati dobru ideju o tome hoće li njihov pas biti sretan pas bez ometanja drugih ljudi ili pasa.”
Silverman se slaže.
"Zaključak, kad ste u uredu, morate se usredotočiti na posao, a ne na vašeg psa", kaže on. "Apsolutna je privilegija dovesti vašeg psa na posao, zato ostanite niski, nemojte to učiniti velikim problemom." Želite to učiniti na najbolji mogući način."
